АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ИЗЛУЧИНСК НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ 

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ 

 от 12 мая 2012 года N 184 

 Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского поселения Излучинск к совершению коррупционных правонарушений 
(С изменениями, внесенными Постановлением Администрации от 10.09.2013 N 236) 
(С изменениями, внесенными Постановлением Администрации от 04.12.2015 N 490 ) 
(С изменениями, внесенными Постановлением Администрации от 23.04.2019 N 437 )
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" , руководствуясь уставом поселения:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского поселения Излучинск к совершению коррупционных правонарушений.

2. Распоряжение администрации поселения от 08.06.2009 N 92 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя), о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского поселения Излучинск к совершению коррупционных правонарушений" считать утратившим силу.

3. Отделу обращения граждан и организационной работы администрации поселения (А.И. Водолазская):

ознакомить муниципальных служащих с настоящим постановлением;

внести информационную справку в оригинал распоряжения от 08.06.2009 N 92.

4. Отделу по социальной сфере и связям с общественностью управления делами администрации поселения (В.Н. Жуйкова) опубликовать постановление в районной газете "Новости Приобья" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления городского поселения Излучинск.

5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

6. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

    Глава администрации поселения
А.Б. Кудрик

Приложение
к постановлению
администрации поселения
от 12.05.2012 N 184 

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений 

I. Общие положения 
1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского поселения Излучинск к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"  и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации поселения представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

1.2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление), является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего администрации поселения.

1.3. В случае обращения к муниципальному служащему администрации поселения каких-либо лиц, в целях склонения его к совершению действий, носящих характер коррупционного правонарушения, муниципальный служащий обязан письменно уведомить о данных фактах главу администрации поселения незамедлительно с момента, когда муниципальному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения, по форме согласно приложению 1 к Порядку с указанием сведений, определенных пунктом 2.1. Порядка.

При нахождении муниципального служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, муниципальный служащий обязан уведомить об указанных фактах главу администрации поселения незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

1.4. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом главу администрации поселения с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.

1.5. Невыполнение муниципальным служащим администрации поселения должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом 1.2. настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(Раздел I дополнен пунктом 1.5. Постановлением Администрации от 10.09.2013 N 236)

 II. Перечень сведений, содержащихся в Уведомлении, и порядок регистрации Уведомления 
2.1.Уведомление должно содержать:

фамилию, имя, отчество муниципального служащего, направившего Уведомление (далее - Уведомитель), его должность, наименование структурного подразделения, в котором он осуществляет профессиональную деятельность и номер телефона для контактов. Если Уведомление подается муниципальным служащим, указанным в пункте 1.4. настоящего Порядка, в Уведомлении также указываются фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

информацию об обращении к Уведомителю каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

подробные сведения о коррупционных правонарушениях, к совершению которых Уведомителя склоняли;

все известные сведения о лице, склоняющем (склонявшем) Уведомителя к совершению коррупционных правонарушений;

дату, время, место, способ и обстоятельства склонения Уведомителя к совершению коррупционных правонарушений;

информацию об исполнении Уведомителем обязанностей по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

дату подачи Уведомления.

собственноручную подпись Уведомителя.

2.2. Уведомление регистрируется в установленном порядке в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) по форме согласно приложению 2  к настоящему Порядку:

незамедлительно в присутствии Уведомителя, если Уведомление представлено им лично;

в день, когда оно поступило по почте или с курьером.

Листы журнала прошиваются и нумеруются. Запись об их количестве заверяется на последней странице подписью заместителя главы администрации поселения.

(Абзац четвертый пункта 2.2. изменен постановлением Администрации от 04.12.2015 N 490 )

2.3. На Уведомлении ставится отметка о его поступлении, с указанием даты поступления и входящего номера.

Отказ в приеме и регистрации уведомления не допускается.

(Пункт 2.3. раздела II изложен в новой редакции Постановлением Администрации от 10.09.2013 N 236)

2.4. Организация приема и регистрации Уведомлений, ведение Журнала осуществляется отделом правового обеспечения, муниципальной службы, кадров и организации общественной безопасности администрации поселения.

(Пункт 2.4. изменен постановлением Администрации от 04.12.2015 N 490 )

(Пункт 2.4. изменен Постановлением Администрации от 23.04.2019 N 437 ) 
2.5. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателя) или по его поручению муниципальными служащими администрации поселения.

(Раздела II дополнен пунктом 2.5. Постановлением Администрации от 10.09.2013 N 236)

 III. Организация проверки сведений, содержащихся в Уведомлении 
3.1. После регистрации Уведомление передается на рассмотрение главе администрации поселения, который в течение одного рабочего дня со дня получения Уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в Уведомлении.

3.2. Для проведения проверки создается комиссия, которая состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

3.3. Все лица, входящие в состав комиссии, пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях комиссии.

3.4. В проведении проверки не может участвовать муниципальный служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к главе администрации поселения с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении данной проверки.

3.5. При проведении проверки должны быть:

заслушаны пояснения Уведомителя, других муниципальных служащих администрации поселения, а также лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в Уведомлении;

объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к Уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к Уведомителю с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.6. В ходе проведения проверки, помимо Уведомления, рассматриваются материалы, имеющие отношение к фактам, содержащимся в Уведомлении, в том числе должностная инструкция и служебная характеристика Уведомителя, должностные инструкции и служебные характеристики муниципальных служащих, имеющих отношение к фактам, содержащимся в Уведомлении.

3.7. Лица, входящие в состав комиссии, и муниципальные служащие, имеющие отношение к фактам, содержащимся в Уведомлении, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проведения проверочных мероприятий.

3.8. Работа комиссии должна быть завершена не позднее 10 рабочих дней со дня принятия решения о проведении проверки.

 IV. Итоги проведения проверки 
4.1. Результаты проверки сообщаются главе администрации в форме письменного заключения в трехдневный срок со дня окончания проверки.

4.2. В заключении указываются:

а) состав комиссии;

б) сроки проведения проверки;

в) составитель Уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;

г) подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления Уведомления;

д) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

е) меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.

4.3. Член комиссии, не согласный с ее решением, имеет право в письменной форме изложить свое особое мнение, которое приобщается к заключению.

4.4. В случае подтверждения в ходе проверки факта обращения к Уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или выявления в его действиях или действиях иных муниципальных служащих, имеющих отношение к вышеуказанным фактам, признаков коррупционного правонарушения, комиссией в заключении выносятся рекомендации главе администрации поселения по применению превентивных мер по недопущению коррупционного правонарушения.

4.5. В случае подтверждения наличия факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений главой администрации поселения принимается решение о передаче информации в органы прокуратуры, органы внутренних дел Российской Федерации, иные государственные органы.

4.6. В случае отсутствия подтверждения факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, но обнаружения признаков нарушений требований к служебному поведению, либо конфликта интересов, материалы, собранные в ходе проверки, а также заключение проверки передаются на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

4.7. В случае опровержения факта обращения к Уведомителю с целью его склонения к совершению коррупционных правонарушений глава администрации поселения принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

4.8. Информация о решении по результатам проверки подлежит включению в личное дело Уведомителя.

4.9. Уведомитель, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в Уведомлении, по окончании проверки имеет право ознакомиться с ее результатами.

4.10. Муниципальный служащий, направивший Уведомление представителю нанимателя (работодателя), в органы прокуратуры и иные государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представителем нанимателя (работодателя) принимаются меры по защите муниципального служащего, направившего Уведомление, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим Уведомления.

(Раздел IV дополнен пунктом 4.10. Постановлением Администрации от 10.09.2013 N 236)

Приложение 1
     к Порядку уведомления
     представителя нанимателя
     (работодателя) о фактах
     обращения в целях склонения
     муниципального служащего
     администрации городского
     поселения Излучинск к
     совершению коррупционных
     правонарушений

Главе администрации городского поселения Излучинск 

___________________________________
(Ф.И.О.)
_
___________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего, должность,
наименование структурного подразделения) 

УВЕДОМЛЕНИЕ 
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"  я,

___________________________________________________________

(Ф.И.О., должность) 
настоящим уведомляю об обращении ко мне гр. _________________________________ (фамилия, имя, отчество, место работы, должность, адрес проживания и другие известные о данном лице сведения; дата, место, время) в целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а именно ________________________________ (перечислить, в чем выражается склонение к коррупционный действиям: способ и обстоятельства склонения к правонарушению, сущность предполагаемого правонарушения).

Дата. Подпись.

Кроме того сообщаю, что о данном факте уведомлены _______________________ (информация об уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов в случае, если указанная информация была направлена уведомителем в соответствующие органы).

Уведомление зарегистрировано в Журнале регистрации

"___" __________________ г. за N _____

_____________________________

(Ф.И.О., должность ответственного лица)

Приложение 2
     к Порядку уведомления
     представителя нанимателя
     (работодателя) о фактах
     обращения в целях склонения
     муниципального служащего
     администрации городского
     поселения Излучинск к
     совершению коррупционных
правонарушений 

Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

N п/п 	Дата и время поступления уведомления 	Регистрационный номер уведомления 	Фамилия, имя, отчество, должность лица, подавшего уведомление 	Фамилия, имя, отчество, должность лица, зарегистри-ровавшего уведомление 	Краткое содержание
уведом-ления 	Подпись лица, зарегистрировавшего уведомление 	

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского поселения Излучинск к совершению коррупционных правонарушений (с изменениями на: 23.04.2019) (Источник: ИСС "КОДЕКС")